반응형 psat3 7급 공무원 지방대 추천 인원 대폭 확대!┃지역인재 추천채용제 개편, 균형인사지침으로 지역 대학생 공직 진출의 문을 활짝 열다 대학별 추천 상한 폐지 및 인원 확대 – 인사혁신처의 지역인재 7급 채용제 개정으로 지역 균형발전과 공직 다양성이 강화되다인사혁신처가 지역인재 추천채용제의 대학별 추천 인원을 확대하고 추천 인원 상한을 폐지하는 내용의 통합인사지침을 개정하여 내년도 7급 공무원 선발부터 본격적으로 적용합니다.개정된 지침에 따라 대학 입학정원 1000명당 1명에서 500명당 1명씩 추가 추천이 가능해지며, 대규모 대학에 적용되던 최대 12명 상한이 사라져 지역 대학생들의 공직 진출 기회가 크게 늘어납니다.지역인재 7급 추천채용제는 4년제 대학 졸업 예정자 중 학과 성적 상위 10% 이내의 우수 학생을 학교장이 추천하는 제도이며, 지역별 균형합격 규정을 통해 특정 지역 쏠림 현상을 완화하는 역할을 합니다.이번 개정으로 지역인.. 2025. 11. 6. 지방공무원 7급 국어 PSAT 전환 – 2027년 시행, 수험생 부담 완화 및 공직 적격성 강화 개편 9급 공채 한국사능력검정시험 대체 – 2027년부터 적용, 시험 호환성 증대 및 수험 부담 경감지방공무원 임용령 개정 – 7급, 9급 공채 시험 제도 변경으로 직무 역량 높은 인재 선발 기대PSAT 도입 지방직 7급 – 언어논리, 자료해석, 상황판단 평가, 3단계 시험 절차 및 1차 면제 혜택한국사 검정시험 9급 공채 – 필기 동점자 처리 방식 변경, 직류별 2과목 고득점자 우선 합격채용 신체검사 간소화 – 국민건강보험공단 발급 통보서 대체, 지자체 직무 특성 반영과학기술직렬 명칭 변경 – 기술직렬 인재 우대, 공직 경쟁력 강화를 위한 인사 제도 개선 ▌The Policy Introduction행정안전부는 2027년부터 지방공무원 채용시험 제도를 대대적으로 개편한다고 5월 28일 발표했습니다. 핵심 내용.. 2025. 5. 29. 2027년부터 지방공무원 7급 공채, PSAT 도입으로 시험 방식 완전히 변화! 지방공무원 7급 공채, PSAT로 국어 과목 대체 – 시험 절차도 3단계로!지방공무원 9급 공채, 한국사 시험 방식 대폭 변경! 국사편찬위원회 주관 시험 도입2027년 지방공무원 공채 시험 개편, 수험생 부담 줄인다PSAT 도입으로 지방공무원 7급 공채 시험의 변화! 면접 불합격자 1차 면제지방공무원 9급 공채, 동점자 처리 방식 변경 – 직류별 고득점자 순으로 합격지방공무원 채용 신체검사, 국민건강보험공단 발급으로 간소화! ▌An Introduction2027년부터 지방공무원 시험이 대대적인 개편을 맞이한다. 행정안전부는 지방공무원 7급 공채와 9급 공채의 시험 절차와 과목을 변경하는 내용을 발표했다. 주된 변화는 7급 공채의 국어 과목을 기존의 지식 암기 중심에서 PSAT(공직적격성평가)로 대체하는 .. 2025. 3. 22. 이전 1 다음 반응형
