동반 육아를 위한 3+3 부모육아휴직 지원금 받기

동반 육아를 위한 3+3 부모육아휴직 지원금 받기

 

2023년에 도입되는 신규 민생지원 제도인 3+3 부모육아휴직으로, 일하는 엄마와 아빠들은 생후 12개월 이내 자녀와 함께 육아를 할 수 있게 되었습니다. 이제는 부모 모두가 육아휴직을 사용하여 아이들의 성장과 돌봄에 보다 적극적으로 참여할 수 있습니다.

 

지원내용:

자녀 생후 12개월 내에 육아휴직을 사용한 근로자 부모를 대상으로 합니다.

육아휴직을 함께 사용하는 경우, 육아휴직 첫 3개월에 대해 부모 각각에게 통상임금의 100%에 해당하는 육아휴직급여를 지급합니다.

동시에 또는 순차적으로 육아휴직한 경우, 부모가 공통으로 사용한 기간을 기준으로 지급합니다.

지원 금액은 다음과 같습니다:

◼ 모 3개월 + 부 3개월: 각각 최대 월 300만원 지원 (통상임금 100%)

◼ 모 2개월 + 부 2개월: 각각 최대 월 250만원 지원 (통상임금 100%)

◼ 모 1개월 + 부 1개월: 각각 최대 월 200만원 지원 (통상임금 100%)

부모 각각 3개월간 최대 750만원 지원 가능합니다.

 

지원금액:

육아휴직 첫 3개월에 대해 부모 각각에게 통상임금의 100%에 해당하는 금액을 지급합니다.

최대 지원 금액은 부모 각각 3개월간 최대 750만원입니다.

 

신청방법

◼온라인 신청: 고용보험 웹사이트(www.ei.go.kr)에서 신청합니다.

◼방문 신청: 거주지 또는 사업장 소재지 관할 고용센터를 방문하여 신청할 수 있습니다.

육아휴직을 사용하려는 근로자는 휴직 개시 예정일 30일 전까지 신청서를 사업주에게 제출해야 합니다.

 

문의할 곳:

고용노동부 상담센터(☎1350)로 문의하실 수 있습니다. 상담센터는 신규 민생지원 제도에 관한 궁금한 사항이나 문의사항에 대해 도움을 주고 안내해줄 것입니다.

 

결론:

2023년에 시행되는 신규 민생지원 제도인 3+3 부모육아휴직을 통해 일하는 엄마와 아빠는 생후 12개월 이내 자녀와 함께 육아를 할 수 있게 됩니다. 이 제도는 육아를 위해 부모 모두가 육아휴직을 사용할 경우 지급되는 육아휴직급여에 대한 지원 내용과 최대 지원 금액을 설명하였습니다. 신청은 온라인 또는 방문 신청을 통해 가능하며, 신청 방법과 관련된 세부 사항을 안내하였습니다. 궁금한 사항이나 추가 정보는 고용노동부 상담센터로 문의하시면 됩니다. 이 신규 민생지원 제도를 통해 가족의 워크-라이프 밸런스를 개선하고, 일하는 부모들에게 동반 육아의 가능성을 제공하는 중요한 제도입니다.